Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung sowie
• Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung
Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden Verantwortung für Ressourcenoptimierung- und planung Schaffung einer positiven Einkaufserfahrung Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung
Kalibrieren von Fahrassistenz-Systemen Professionelle Auftragsabwicklung Einsätze auch bei Kunden vor Ort Stv. des Filialleiters (Mitarbeiterführung, administrative Tätigkeiten, Planung und Organisation
zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation
und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständig.Du betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung
und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständigDu betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung
und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständigDu betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung